根底调试场上的调试工，作为调试工位长的陈雷，更是用技能和魅力带出了一支调试铁军。

　　陈雷作为徐工旋挖钻机调试工位长、副段长，他专心旋挖钻机调试作业十年如一日，在精雕细镂的作业中啃下了旋挖钻调试中的一个又一个硬骨头，从一名一般钳工生长为技师，并经过自学从大学专科学历提高到成人本科学历。在技能提高的道路上，他以一般实干诠释了学无止境。

　　调试工是众所周知的“苦脏累”岗位，不论是严寒盛暑或是刮风下雨，调试作业都需求露天作业。在数九寒天、滴水成冰的冬季，手碰到严寒的铁块，略微不注意就会粘掉一层皮；酷日当头的夏日，调试场的地表温度可高达五六十度，室外动一动都能汗如雨下。

　　除了环境艰苦外，调试作业更是需求“全面手”，液压、电气都要懂，很多人挑选了“敬而远之”，陈雷却自动请缨，在调试岗位一干便是十年，一步一个脚印，一步一个台阶，从一般的调试工生长为一名归纳素质全面的高技能人才。

　　寒冬腊月里，关于调试工来说夜里的北风是最难熬的，但却常常遇到需求紧迫调试的车辆，陈雷带领着工位职工将严寒刺骨的钢丝绳固定到主卷扬上，即便戴上手套，也能深入感受到钢丝绳的冰冷。陈雷总是优先组织其他人轮休，而自己则每次都去参加了，有时需求奋战一夜，为第二天的发车做足预备。

　　当日出东方，车辆顺畅入库发车时，谁又知道还有这样一群心爱的徐工人为此支付的艰苦！

　　工位上的工友常常笑称夏天的陈雷每天都像是从水里走出来的，盛暑难耐时，陈雷常常是一口气两大杯水下肚，全身被汗水渗透。

　　防患于未然，夏日带领工位职工抢进展时，他的兜里常常装着藿香正气水，热得难过时喝上一点。当调压、调电、穿绳、挂杆作业全部看起来都是有条有理时，他们工装上渗出的白色汗渍有力诠释了这些支付。

　　在学徒小李眼里，他的师父陈雷是名副其实的旋挖钻调试“大拿”，如同就没有他不会的事。大干期间，调试人手紧缺，新职工刚加入时调试质量和功率都不高，陈雷自动将调试要害做成通俗易懂的课件，给我们训练，在“理论+实践”的指导下，新职工很快跟上了工位的全体脚步，徐工大吨位旋挖钻的调试部队不断强大。

　　本年10月，德国宝马展刚完毕，陈雷便露宿风餐地赶回徐州，来不及倒时差便投入到了旋挖钻机的调试作业中，这是他第三次参加宝马展的布展作业，宝马展是工程机械的盛会，参加布展不只要技能高明更要勤奋、结壮。

　　每天最早一个到，最晚一个脱离，他将布展中简单忽视的小细节、呈现的新问题都记在了随身带的簿本上，这样的作业态度也被带队领导看在了眼里，因而，只要是宝马展布展，第一个指定人选便是陈雷。他用踏结壮实的举动征服了一切桩工人，他也成为职工学习的好榜样，领导信赖的好干将。

　　以“一根筋”的韧劲儿和敬业精神，悉心研究，做好技能的“传帮带”，以陈雷为代表的调试工，深扎在艰苦的露天环境中，把好调试质量关，擦亮徐工旋挖钻机的金字招牌。

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　　徐工集团建立于1989年3月，建立21年来始终保持我国工程机械职业排头兵的位置，现在位居国际工程机械职业前10强，我国500强企业第125位，我国制造业500强第55位，是我国工程机械职业尖端规划、产品品种与系列最完全、最具竞争力与影响力的大规划的公司集团。徐工集团年经营收入由建立时的3.86亿元，发展到2009年的505亿元，完成利税35亿元，在我国工程机械职业均位居首位。徐工集团建立了以国家级技能中心和江苏徐州工程机械研究院为中心的研制系统，徐工技能中心在国家企业技能中心点评中继续名列工程机械职业首位，被国家发改委、科技部等五部委联合颁发“国家技能中心成就奖”。建立了掩盖全国的营销网络，100多个国外徐工代理商为全球用户更好的供给全方位营销服务，徐工产品已出售到国际130多个国家和地区。9类主机和3类要害零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额继续位居国内职业第1位。徐工集团秉承“担大任、行大路、成大器”的中心价值观和“严厉、结壮、进步、立异”的企业精神。先后取得“全国五一劳动奖状”、全国机械职业文明单位等荣誉。公司党委中心组织部评为“全国先进底层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建造徐工期望小学等各类社会公益事业捐款6075万元，捐衣物14.9万余件，被国家民政部颁发“中华慈悲奖”，中心、国务院、颁发“全国抗震救灾英豪团体”。徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之自豪的国际级企业。徐工集团的战略目标是，到2015年要完成经营收入超1000亿元，进入国际工程机械职业前5名。